Unternehmenskultur zum Anbeißen
In Zeiten hoher Fluktuation und knapper Budgets reicht Gehalt oft nicht mehr aus, um den Job attraktiv zu machen. Wichtig ist Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Zugehörigkeitsgefühl und die Stimmung im Team.
Team Building ist ein dabei ein starkes Instrument um Identifikation mit Werten, dem Produkt oder der Marke zu schaffen. Wie das konkret funktioniert?
Zum Beispiel mit einer Torten-Challenge
Inspiriert von den beliebten Back-Shows im TV bilden die Teilnehmer:innen Teams und gestalten eine Motivtorte, die anschließend von einer Jury verkostet, bewertet und prämiert wird.
Dabei gibt es die unterschiedlichsten Aufgaben:
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Kreiere einen Unternehmenswert als Torte. Was bedeutet der Wert für Dich und wie interpretierst Du ihn?
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Was ist Dein Lieblingsprodukt aus dem Firmenportfolio und wie setzt Du es als Tortendeko um? Besonders spannend bei abstrakteren Produkten wie z.B. bei Versicherungen (Sturm, Wasser, KFZ…).
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Gestalte eine Torte in den Firmenfarben und interpretiere die Marke! Dabei hatten wir schon die entzückendsten Kreationen von Tetesept-Einhörnern bis hin zu Burgit-Füßchen 😊.
Jeder für sich und doch alle gemeinsam
Was ist ein besseres Sinnbild für die Arbeit jeder Abteilung, die zusammen das große Ganze bilden? Eine mehrstöckige Torte: Jede Schicht erzählt eine Geschichte, jeder Stock ist ein Statement. Am Ende stapelt man sie zu einer mehrstöckigen Jubiläumstorte – Stabilität trifft Vielfalt.
Warum funktioniert das?
Kulinarik ist Gemeinschaftsgrundlage: Beim Backen schmeckt man Erreichtes, spürt, wie einzelne Zutaten eine Einheit bilden. Genauso funktioniert Kultur: Beiträge formen ein starkes Ganzes, sichtbar durch Zusammenarbeit, Werte-Interpretationen und Vertrauen. Wenn die Torte serviert wird, zählt nicht nur der Geschmack, sondern das Zusammenspiel der Komponenten – der wahre Beleg für eine starke Arbeitgebermarke.
„Das beste Team Building, das wir je hatten!“
Anna Schmid, Merz LifeCare
Neue Mitarbeiter sollen beim Onboarding für die Unternehmenswerte begeistert werden? Ein neues Logo oder ein neues Produkt wird eingeführt? Vielleicht ist das nächste Team Event dazu ja ein gemeinsamer Backkurs mit Torten-Challenge!
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